Peakon

Workday Peakon Employee Voice 是業界領先的持續聆聽平台，旨在提高工作參與度。
我們的移動應用程序使員工可以輕鬆提供反饋、查看他們自己的調查見解以及他們經理的重點領域。如果您是經理，您可以輕鬆訪問有關他們團隊的最重要的見解。人員領導可以確認員工的反饋並與同事合作制定行動計劃。跟踪團隊的參與度，即使您不在辦公桌旁。
作為經理，您可以隨時隨地採取行動：
獲取團隊參與度的快照
查看您團隊當前的參與度、調查和參與率。跟踪它是如何隨時間變化的，並調查提倡者、被動者和批評者之間的分歧。
確定優勢和優先事項
監控參與的哪些方面進展順利，深入挖掘需要關注的方面，並根據自定義基準衡量團隊的分數。
承認並回應機密的員工反饋
進行保密的雙向對話，以促進經理和員工之間更加開放和誠實的反饋。通過留下評論致謝讓他們知道您已經聽到了他們的反饋，並按類型、分數和以前的互動過濾員工評論。
與人事顧問和高級領導合作
使用內部筆記尋求 HR 的支持，將重要問題提請高層領導注意，並與其他經理分享有用的信息。
通過情境學習培養新的領導技能
參加微課程，根據您團隊的當前優先事項提供一口大小的領導力課程。之後，將您的技能付諸實踐，看看它們如何提高參與度。
作為員工，我們簡單的界面允許您：
訪問您的參與度調查
填寫您的參與度調查，並在下一個可用時收到通知。
深入了解您的參與度
在您的個人儀表板上，您可以查看來自調查的最新見解以及經理確認或回复您的調查評論的時間。